Definis pengukuran kerja tidak langsung

                    Definis pengukuran kerja tidak langsung

Definis pengukuran kerja tidak langsung yang menjadi bahasan kita kali ini adalah : melakukan perhitungan waktu kerja pengamat tanpa menggunakan alat stopwact dan tidak perlu langsung mengamati ke lokasi kerja, hanya melakukan perhitungan waktu kerja dengan membaca tabel waktu yang tersedia, asalkan mengetahui jalanya pekerjaan melalui elemen-elemen pekerjaan atau elemen-elemen gerakan. Cara ini bisa dilakukan dalam aktivitas data waktu baku (standart data) dan data waktu gerakan (predetermined time system)

1.      Tujan

Penilitian kerja dan metode kerja pada dasarnya akan memusatjan perhatiannya pada bagaimana (how) suatu macam pekerja, dengan mengaplikasikan prinsip teknik pebgaturan cara kerja yang optimal dalam sistem tersebut.maka akan diperoleh alternatif metode pelaksaan kerja yang diangap memberikan hasil yang paling efektif dsn efesien.

Suatu pekerjaan dikatakan efesien apabila suatu pekerjaan dikerjakan paling singkat.

Maka perlu diterapkan prinsip-prinsip dan teknik pengukuran kerja Waktu baku ini sangat diperlukan terutama sekali untuk:

a.       Man power planning (perencanaan kebutuhan tenaga kerja)

b.      Estimasi biaya-biaya untuk upahkaryawan

c.       Penjadwalan produksi danpenganggaran

d.      Perencanaan sistem pemberian bonus dan insentif bagi karyawan

e.       Indikasi keluaran (output) yang mampu dihasilkan oleh seorang pekerja

Beberapa aktivitas pengukuran kerja seringkali dilaksanakan hanya untuk satu jenis operasi tertentu saja dan sama sekali tidak ada pemikiran bahwa data yang diperoleh akan bisa dimanfaatkan untuk operasi kerja lainnya..